Oktober 18, 2021
11 11 11 AM
Latest Post
Beberapa Daftar Perusahaan di Bekasi Lowongan Kerja PT Malindo Feedmill Tbk Daftar Recruitment Agency Di Indonesia Pengertian Jasa Recruitment Agency LOWONGAN DENSO INDONESIA GROUP Perusahaan Manufacturing 5 Pertanyaan Paling Sulit Saat Wawancara Kerja Melamar Lewat situs Pencari Kerja Alamat Email Aktif Perusahaan Pengertian Quality Control (QC)
Kendala Susah Mendapatkan Pekerjaan

Kendala Susah Mendapatkan Pekerjaan

Kendala Susah Mendapatkan Pekerjaan

Kendala Susah Mendapatkan Pekerjaan, Salah satu hal yang paling menakutkan setelah lulus perguruan tinggi adalah saatnya harus mencari kerja. Kenapa? Alasannya tak lain dan tak bukan adalah karena banyak yang bilang bahwa fresh graduate biasanya susah dapat kerja.

Apakah memang benar begitu?

Sebenarnya, ini tak selalu sama untuk semua orang.

Namun, apa, sih, hal-hal umum yang biasanya membuat seorang lulusan baru merasa susah saat cari kerja pertamanya?

Yuk, ketahui beberapa alasannya di artikel yang sudah Glints siapkan untukmu berikut ini!

1. Kompetisi yang sengit

Kendala Susah Mendapatkan Pekerjaan

Sudah menjadi pengetahuan semua orang bahwa jumlah pencari kerja di Indonesia ada sangat banyak setiap tahunnya.

Hal ini tentu merupakan salah satu penyebab kenapa fresh graduate cenderung lebih susah dapat kerja, apalagi dengan pengalaman yang minim.

Menurut Badan Pusat Statistik, jumlah angkatan kerja di Indonesia per bulan Agustus 2020 mencapai 138,22 juta orang.

Angka ini meningkat sebanyak 2,36 juta orang jika dibandingkan dengan tahun sebelumnya.

Dengan kenaikan jumlah ini, otomatis Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK) juga semakin tinggi.

Tahun ini, angkanya naik sebanyak 0,24%.

Persaingan di industri spesifik bisa menjadi lebih ketat lagi apabila banyak peminatnya.

Oleh karena itu, semakin sulit untuk tampil menonjol dibanding ribuan pelamar lainnya.


2. Kurang skill

Kendala Susah Mendapatkan Pekerjaan

Salah satu cara menjadi unggul dibanding para pelamar kerja lainnya adalah dengan menampilkan skill yang telah diasah sejak kuliah.

Namun, ternyata, masih banyak pelamar yang tidak memiliki hard skill dan soft skill yang cukup untuk pekerjaan yang dilamarnya.

Hal ini tentunya merupakan salah satu alasan besar kenapa susah bagi fresh graduate untuk dapat kerja.

Seperti yang sudah dijelaskan sebelumnya, tanpa skill yang menonjol, persaingan saat melamar kerja akan semakin sulit.

Sebagai fresh graduate, sebaiknya kita memiliki skill di atas rata-rata agar dipilih oleh perusahaan impian.

Untuk mempersiapkannya, kamu bisa mengikuti pelatihan-pelatihan, mengasah kemampuan secara mandiri, dan dengan melakukan berbagai cara lainnya selama kuliah.

Jadi, ketika lulus, ada banyak skill relevan dengan industri kerja yang dituju untuk ditawarkan pada perusahaan sebagai nilai jualmu.


3. Kurang pengalaman

Kendala Susah Mendapatkan Pekerjaan

Pengalaman organisasi, kepanitiaan, magang, dan lainnya adalah hal yang baik untuk dicantumkan dalam CV, khususnya untuk fresh graduate yang belum punya pengalaman kerja.

Jika sebagai fresh graduate kamu tidak punya cukup pengalaman, tak heran kenapa susah bagimu untuk dapat kerja.

Fresh graduate dengan pengalaman minim cenderung merasa lebih susah untuk cari kerja dibanding yang aktif selama perkuliahan.

Menurut Indeed, bagian pengalaman di CV merupakan hal yang sangat penting untuk menunjukkan kualifikasimu.


4. Skill komunikasi buruk

Kendala Susah Mendapatkan Pekerjaan

Skill komunikasi mungkin terdengar sepele.

Padahal, kurangnya skill komunikasi adalah salah satu alasan utama kenapa fresh graduate susah dapat kerja.

Mungkin CV-mu sudah keren, mungkin juga pengalamanmu sudah banyak.

Akan tetapi, tanpa kemampuan mengomunikasikan apa pencapaianmu, keunggulan dirimu, dan pengetahuanmu dengan baik sebagai fresh graduate, cari kerja akan tetap saja susah.

Kemampuan ini tidak hanya penting untuk membantu dalam mencari kerja, tetapi juga dalam mempertahankan pekerjaan.

Jangan khawatir jika merasa masih kurang. Sebab, kemampuan berbicara dengan baik bisa diasah sedikit demi sedikit.


5. Networking kurang luas

Kendala Susah Mendapatkan Pekerjaan

Di era digital ini, networking telah menjadi sangat penting.

Membangun relasi kini sudah semakin mudah, dan hal ini sangat bermanfaat dalam pencarian kerja.

Dengan networking yang baik, seharusnya fresh graduate tidak lagi bertanya-tanya kenapa ia susah dapat kerja.

Pasalnya, networking biasanya membuka seseorang pada begitu banyak kesempatan.

Untuk memperluas jaringan, kamu bisa melakukannya lewat media sosial maupun dengan menghadiri event-event yang relevan dengan industri kerjamu.


6. Tidak berani follow-up

Kendala Susah Mendapatkan Pekerjaan

Kurangnya keberanian fresh graduate mem-follow-up hasil interview kerja ternyata adalah salah satu faktor yang mempersulit cari kerja.

Padahal, dengan etika follow-up yang baik, kita bisa memperbesar kemungkinan lolos ke tahap perekrutan selanjutnya, lho.

Bahkan, perekrut cenderung lebih mempertimbangkan kandidat-kandidat yang melakukan follow-up dibanding yang tidak.


Kendala Susah Mendapatkan Pekerjaan Bagaimana mencari kerja di Perusahan Temukan karir impian anda di LKT

Kendala Susah Mendapatkan PekerjaanKendala Susah Mendapatkan Pekerjaan